Je dipense des formations comme support à mes missions de conseil ou en préparation. Elles sont concues à partir d'éléments standrad et adaptées au besoin du client.

Le principe de conception des formations est de m'appuyer sur les éléments de compétences qui constituent mes deux coeurs de métier: performances opérationnelles et évaluation des risques professionnels. Et, d'adapter la forme au besoin exprimé par le client qu'il soit une entreprise, un organisme de formation ou une école. Ces éléments de compétence ont été acquis lors de mes différentes formations, développés par 25 années de mise en oeuvre en industrie et maintenus par une formation régulière.

Chaque fois que nécessaire, je mobilise un OPCOA soit en direct ou bien à travers mon client.

Pour répondre à la demande des petites structures, j'ai développé des modules de sensibilisation d'une durée de 1h30. Leur avantage, c'est qu'ils permettent d'avoir l'écoute de personnels qui n'ont pas l'habitude des formations avec un coût limité, notamment en perte de chiffre d'affaire, élément important pour les petites structures. Certains clients les réalisent, par exemple, autour d'un plateau repas pour avancer sans géner l'activité.

Le catalogue présenté dans les prochaines pages n'est en fait qu'un aperçu. N'hésitez pas à me questionner.

Statut DATADOCK : Référençable

Retour au menu